- 2025-04-29
- 市擔(dān)保集團(tuán)舉辦2025年“世界讀書(shū)日”主題活動(dòng)
- 為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工綜合素養(yǎng),近日,市擔(dān)保集團(tuán)以“書(shū)香潤(rùn)初心 擔(dān)保存遠(yuǎn)志”為主題,舉辦“世界讀書(shū)日”讀書(shū)分享活動(dòng)。 活動(dòng)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)由4名員工分享讀書(shū)心得,有的選取古籍片段,解讀中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)思想中的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,并結(jié)合工作中的典型案例進(jìn)行交流體會(huì);有的通過(guò)對(duì)擔(dān)保相關(guān)法律案件、模式創(chuàng)新的解讀,為大家擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作能力。第二環(huán)節(jié)為開(kāi)放式討論,參與者通過(guò)“提問(wèn)卡”匿名提交在工作中遇到的困惑,由分享者現(xiàn)場(chǎng)答疑,形成“案例共析、經(jīng)驗(yàn)互鑒”的良好互動(dòng)氛圍。活動(dòng)最后,組織者向員工們推薦了涵蓋黨建、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)等10余種書(shū)單,鼓勵(lì)在日常閱讀中加強(qiáng)分析與思考能力,做到知行合一、學(xué)以致用。 此次讀書(shū)日主題活動(dòng)通過(guò)書(shū)籍與案例的交流,激發(fā)了員工思辨能力與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。下一步,集團(tuán)將持續(xù)探索“文化+”學(xué)習(xí)模式,不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。
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2022-05
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創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制撬動(dòng)三項(xiàng)制度改革落地見(jiàn)效
2022年是國(guó)企改革三年行動(dòng)的收官之年,為全面完成改革任務(wù),完善勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度,市擔(dān)保集團(tuán)切實(shí)創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制,全面推行“一崗一薪”“易崗易薪”,實(shí)現(xiàn)工資與效益同向聯(lián)動(dòng)。
設(shè)計(jì)層級(jí)指標(biāo)。立足集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,自上而下分解目標(biāo)任務(wù)、提煉考核指標(biāo),確保指標(biāo)連續(xù)性和完整性。注重抓住關(guān)鍵崗位關(guān)鍵職責(zé),實(shí)行“一人一表”績(jī)效考核,增強(qiáng)針對(duì)性、突出差異性、避免“一刀切”。
完善評(píng)價(jià)機(jī)制。建立“摸高”機(jī)制,按照“跳一跳、摸得著”的原則,對(duì)部分指標(biāo)設(shè)置合理挑戰(zhàn)值,充分激發(fā)員工活力。明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化加減分項(xiàng),優(yōu)化評(píng)分方式,合理拉開(kāi)差距,實(shí)現(xiàn)干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減。
強(qiáng)化閉環(huán)管理。以周、月、季、年為周期,按時(shí)匯總評(píng)估任務(wù)指標(biāo)完成情況,以周保月、以月保季、以季保年。根據(jù)評(píng)估情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)度,確保如期完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)。
下一步,市擔(dān)...
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2022-05
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市擔(dān)保集團(tuán)多舉措為企業(yè)紓困解難
為落實(shí)疫情期間助企紓困各項(xiàng)金融政策,加強(qiáng)對(duì)有融資困難企業(yè)紓困幫扶,近日,根據(jù)市金融局、市人行、市銀保監(jiān)局《關(guān)于迅速做好企業(yè)融資相關(guān)工作的通知》要求,市擔(dān)保集團(tuán)立即對(duì)名單內(nèi)190戶(hù)企業(yè)進(jìn)行梳理,多舉措精準(zhǔn)幫扶。
一是快速高效對(duì)接。第一時(shí)間對(duì)接名單內(nèi)企業(yè),及時(shí)了解企業(yè)融資需求,尤其對(duì)因疫情影響較大的企業(yè),主動(dòng)靠前服務(wù),及時(shí)掌握融資難點(diǎn)。
二是精準(zhǔn)施策幫扶。會(huì)同銀行機(jī)構(gòu),一企一策制定融資方案,千方百計(jì)解決企業(yè)融資訴求,集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議研究任務(wù)分解方案,將企業(yè)反映的問(wèn)題分解到各業(yè)務(wù)部室,確保個(gè)個(gè)有人管、件件有落實(shí)。
三是爭(zhēng)取問(wèn)題清零。按照“簡(jiǎn)單問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦、一般問(wèn)題立即辦、疑難問(wèn)題會(huì)商辦”的工作原則,針對(duì)企業(yè)反映的融資問(wèn)題,在政策允許的范圍內(nèi),提供個(gè)性化、有針對(duì)性融資擔(dān)保服務(wù),爭(zhēng)取“能保盡?!薄?
目前,集團(tuán)已與40余戶(hù)有融資需求企業(yè)達(dá)...
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2022-05
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市委保密委蒞臨市擔(dān)保集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)保密工作
5月7日上午,市委保密委專(zhuān)職副主任、市委保密辦主任、市國(guó)家保密局局長(zhǎng)蔡國(guó)成一行蒞臨集團(tuán),就保密工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。市擔(dān)保集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高文進(jìn)陪同調(diào)研。
高文進(jìn)對(duì)市委保密委長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和支持表示感謝。他指出,市擔(dān)保集團(tuán)自成立以來(lái)始終高度重視保密工作,希望通過(guò)此次調(diào)研指導(dǎo),能夠明確保密工作管理全流程要求,進(jìn)一步提升保密責(zé)任意識(shí)。蔡國(guó)成表示,保密工作事關(guān)國(guó)家安全和發(fā)展利益,與國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)展變化密切相連,市擔(dān)保集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè),應(yīng)該強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),克服薄弱環(huán)節(jié),抓緊抓實(shí)保密工作。
調(diào)研中,調(diào)研組通過(guò)個(gè)別談話(huà)、資料查閱、設(shè)備檢查等方式對(duì)集團(tuán)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面檢查,并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行反饋和指導(dǎo)。
下一步,集團(tuán)將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī),對(duì)照問(wèn)題逐一整改落實(shí),不斷強(qiáng)化保密意識(shí),完善保密工作機(jī)制,規(guī)范保密工作流程,切實(shí)提升集團(tuán)保密管理能力和
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市擔(dān)保集團(tuán)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)
為解決小微企業(yè)融資難、融資貴的問(wèn)題,更好助力全民創(chuàng)業(yè)就業(yè),近期,市擔(dān)保集團(tuán)積極與郵儲(chǔ)銀行滁州分行、皖東農(nóng)村商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)合作推出了“政府+銀行+擔(dān)保公司”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合作新模式。
該模式由銀行負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)審批、放款和貸后管理,擔(dān)保公司對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行“見(jiàn)貸即?!辈⒚馐論?dān)保費(fèi),同時(shí),市財(cái)政局和市擔(dān)保集團(tuán)對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)行業(yè)務(wù)合規(guī)性審核確認(rèn)并及時(shí)給予貼息。目前,市擔(dān)保集團(tuán)與郵儲(chǔ)銀行已完成8戶(hù)共210萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款審核,即將放款。
下一步, 市擔(dān)保集團(tuán)將加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的宣傳力度,提高群眾知曉率,并加強(qiáng)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦銀行合作,開(kāi)辟綠色通道,全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè),推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序穩(wěn)定發(fā)展。
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2022-04
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市擔(dān)保集團(tuán)召開(kāi)2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核會(huì)議
4月24日上午,市擔(dān)保集團(tuán)召開(kāi)2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核會(huì)議。市國(guó)資委副主任王興德主持會(huì)議,市委第九綜合考核組副組長(zhǎng)陳慶作動(dòng)員講話(huà),市擔(dān)保集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人作2021年度履職報(bào)告,考核組成員及市擔(dān)保集團(tuán)全體干部職工參加。
會(huì)上,陳慶傳達(dá)了市委對(duì)2021年度綜合考核工作的有關(guān)精神和總體要求。他指出,開(kāi)展綜合考核是衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”的實(shí)際行動(dòng),是加快高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,是完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制的重要途徑。一要吃透政策要求,準(zhǔn)確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準(zhǔn)規(guī)范操作,有力有序推進(jìn)考核各項(xiàng)工作;二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)協(xié)作配合,客觀反映情況,嚴(yán)明紀(jì)律要求,推動(dòng)形成整體合力。
會(huì)后,與會(huì)人員對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議??己私M與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部室負(fù)責(zé)人及職工代表進(jìn)行個(gè)別談話(huà),實(shí)地查閱2021年度相關(guān)工作臺(tái)賬資料。
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2022-04
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市擔(dān)保集團(tuán)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)
為規(guī)范集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)核算,提升工作效率。近日,計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)同軟件公司,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求制定了具體的實(shí)施方案,從科目設(shè)置、銀行賬戶(hù)維護(hù)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)置、固定資產(chǎn)、信息分配等方面逐一核對(duì)確認(rèn),確保財(cái)務(wù)軟件按期上線并與原財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接,以及實(shí)施后達(dá)到預(yù)期的使用效果,成為集團(tuán)公司與各子公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息共享、監(jiān)督服務(wù)平臺(tái),夯實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。實(shí)施后,將進(jìn)一步提升集團(tuán)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,全面提升工作效率和管理水平。
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