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2025-04-29
市擔(dān)保集團(tuán)舉辦2025年“世界讀書日”主題活動(dòng)
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工綜合素養(yǎng),近日,市擔(dān)保集團(tuán)以“書香潤(rùn)初心 擔(dān)保存遠(yuǎn)志”為主題,舉辦“世界讀書日”讀書分享活動(dòng)。 活動(dòng)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)由4名員工分享讀書心得,有的選取古籍片段,解讀中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)思想中的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,并結(jié)合工作中的典型案例進(jìn)行交流體會(huì);有的通過(guò)對(duì)擔(dān)保相關(guān)法律案件、模式創(chuàng)新的解讀,為大家擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作能力。第二環(huán)節(jié)為開放式討論,參與者通過(guò)“提問卡”匿名提交在工作中遇到的困惑,由分享者現(xiàn)場(chǎng)答疑,形成“案例共析、經(jīng)驗(yàn)互鑒”的良好互動(dòng)氛圍。活動(dòng)最后,組織者向員工們推薦了涵蓋黨建、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)等10余種書單,鼓勵(lì)在日常閱讀中加強(qiáng)分析與思考能力,做到知行合一、學(xué)以致用。 此次讀書日主題活動(dòng)通過(guò)書籍與案例的交流,激發(fā)了員工思辨能力與專業(yè)素養(yǎng)。下一步,集團(tuán)將持續(xù)探索“文化+”學(xué)習(xí)模式,不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。
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06
2023-02
市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度員工綜合考核會(huì)議
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),評(píng)價(jià)各部室及員工一年來(lái)的工作情況,1月30日上午,市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度員工綜合考核會(huì)議,全體干部職工參加會(huì)議,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會(huì)議。 考核分為個(gè)人述職和民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)議安排13名中層干部就政治思想、履職盡責(zé)、廉潔自律等方向進(jìn)行口頭述職,其余員工作書面述職,回顧總結(jié)一年來(lái)取得的成績(jī),認(rèn)真查找自身不足,明確下一步工作計(jì)劃。隨后,與會(huì)人員圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 會(huì)議強(qiáng)調(diào),2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要之年,也是推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵之年,全體干部職工要踔厲奮發(fā)、篤行不怠,乘勢(shì)而上、繼續(xù)奮斗,為擔(dān)保事業(yè)發(fā)展打造“新引擎”、激活“新動(dòng)能”、創(chuàng)造“新生態(tài)”、營(yíng)造“新空間”做出積極貢獻(xiàn)。
01
2023-02
市擔(dān)保集團(tuán)首筆“園區(qū)e貸”擔(dān)保貸款順利落地
為進(jìn)一步緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問題,支持園區(qū)內(nèi)小微企業(yè)快速發(fā)展,市擔(dān)保集團(tuán)主動(dòng)走訪園區(qū)、銀行,全力推動(dòng)“園區(qū)e貸”產(chǎn)品創(chuàng)新。 近日,在各方的共同努力下,市擔(dān)保集團(tuán)與工商銀行首筆“園區(qū)e貸”擔(dān)保貸款成功落地。相比較傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式,“園區(qū)e貸”擔(dān)保業(yè)務(wù)由資金方設(shè)立資金池,園區(qū)提供企業(yè)“白名單”,銀行對(duì)“白名單”企業(yè)進(jìn)行信貸審核,市擔(dān)保集團(tuán)優(yōu)化內(nèi)部審批流程,銀擔(dān)雙方均不要求企業(yè)提供資產(chǎn)抵(質(zhì))押,大大降低小微企業(yè)融資門檻。 隨著該業(yè)務(wù)品種順利落地,為集團(tuán)后期繼續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新積累了經(jīng)驗(yàn),也為集團(tuán)快速做大業(yè)務(wù)體量、做實(shí)普惠金融開辟了新通道。
18
2023-01
市擔(dān)保集團(tuán)組織開展2023年迎新春文體活動(dòng)
2023年新春來(lái)臨,為營(yíng)造濃郁的迎新氣氛,豐富職工的文化體育生活,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)交流,提高凝聚力,近日,市擔(dān)保集團(tuán)組織開展了2023年“迎新春”文體活動(dòng)。 本次文體活動(dòng)集娛樂性、趣味性、競(jìng)技性于一體,既有群龍取水等集體項(xiàng)目,也有套圈、投球等個(gè)人項(xiàng)目;既有展現(xiàn)個(gè)人技能的體育競(jìng)技,也有職工自編自導(dǎo)自影的相聲、小品、舞蹈和魔術(shù)等文化娛樂項(xiàng)目。大家在活動(dòng)中充分展現(xiàn)自我,同時(shí),又團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切合作,體現(xiàn)了集團(tuán)員工良好的精神風(fēng)貌,尤其是舞蹈、小品等文娛活動(dòng),贏得了廣大職工的熱烈掌聲和積極響應(yīng)。 通過(guò)開展迎新春文體活動(dòng),進(jìn)一步倡導(dǎo)“快樂工作,健康生活”的新理念,使廣大員工在活動(dòng)中放松心情,增加了解,增進(jìn)友誼, 提升凝聚力,增強(qiáng)幸福感和歸屬感,為集團(tuán)在新的一年邁步新征程做出新貢獻(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 投羽毛球比賽 ...
10
2023-01
市擔(dān)保集團(tuán)獲評(píng)“滁州市無(wú)煙機(jī)關(guān)”
近日,滁州市愛衛(wèi)辦下發(fā)了《關(guān)于命名2022年度無(wú)煙機(jī)關(guān)的通知》,市擔(dān)保集團(tuán)獲評(píng)“滁州市無(wú)煙機(jī)關(guān)”。 自開展無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建以來(lái),集團(tuán)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。成立了以集團(tuán)副總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人為成員的無(wú)煙領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌開展無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。印發(fā)《市擔(dān)保集團(tuán)無(wú)煙單位創(chuàng)建實(shí)施方案》《市擔(dān)保集團(tuán)無(wú)煙領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作制度》,明確任務(wù)分工。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚氛圍。堅(jiān)持線上線下宣傳一體推進(jìn),在集團(tuán)內(nèi)部張貼禁煙標(biāo)識(shí)和宣傳海報(bào),向各部室發(fā)放控?zé)熜麄髡垌?yè),并同步在集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布控?zé)熜麄餍畔?。組織集團(tuán)全體員工簽署《個(gè)人控?zé)煶兄Z書》,引導(dǎo)員工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞲黜?xiàng)規(guī)定。三是嚴(yán)格監(jiān)督巡查,建立長(zhǎng)效機(jī)制。設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員對(duì)禁煙區(qū)域進(jìn)行不定期監(jiān)督巡查,及時(shí)勸阻集團(tuán)員工和外來(lái)人員吸煙行為,以查促改,提高干部職工主動(dòng)控?zé)熞庾R(shí),鞏固無(wú)煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建成...
10
2023-01
市擔(dān)保集團(tuán)組織召開2022年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
1月7日,市擔(dān)保集團(tuán)組織召開2022年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高文進(jìn)出席并講話,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會(huì)議,集團(tuán)中層及以上管理人員、相關(guān)部室員工、信和典當(dāng)公司班子成員參加會(huì)議。 會(huì)上,張健通報(bào)了集團(tuán)2022年整體經(jīng)營(yíng)情況。相關(guān)部室及子公司匯報(bào)了2022年工作完成情況,分析亮點(diǎn)與不足,提出2023年工作計(jì)劃,集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后,高文進(jìn)作總結(jié)講話,并對(duì)近一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。 高文進(jìn)指出,2022年,集團(tuán)以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線,在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“一改兩為五做到”工作要求,克服經(jīng)濟(jì)下行和新冠疫情防控雙重不利影響,奮勇爭(zhēng)先、真抓實(shí)干,擔(dān)保規(guī)模從2020年組建初期的16.7億元,連跨20億元、30億元、40億元、50億元臺(tái)階,創(chuàng)造了空前的好成績(jī),實(shí)現(xiàn)了“全年紅”?;仡櫼荒?..
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2022-12
市擔(dān)保集團(tuán)組織召開合規(guī)管理專題會(huì)議
為統(tǒng)籌推進(jìn)“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)工作,近日,集團(tuán)組織召開合規(guī)管理專題會(huì)議,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高文進(jìn)主持會(huì)議。 會(huì)議指出,2022年,在集團(tuán)合規(guī)委員會(huì)及相關(guān)部室的共同努力下,集團(tuán)合規(guī)建設(shè)初見成效,合規(guī)管理體系已基本形成。下一步,集團(tuán)要在探索構(gòu)建法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同運(yùn)作機(jī)制的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進(jìn)一步完善合規(guī)管理體系,切實(shí)提升合規(guī)管理工作效能,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。一要進(jìn)一步找問題、抓短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、立整改;二要著力抓好合規(guī)管理關(guān)鍵要點(diǎn),結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際,做到健全合規(guī)體系、壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保障各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位;三要著力把牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,將各類風(fēng)險(xiǎn)防控到位;四要做好全面風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)組織“回頭看”,督促整改到位,確保達(dá)到整改目標(biāo)和要求。